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Location 19个门店经营数据分析和推算公式 ,你不可以不知道(3)

    19个门店经营数据分析和推算公式 ,你不可以不知道(3)

    时间:2015-11-18 15:36  作者:来源于网络   点击: 次  
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    十一、丢失率公式

    月丢失率=某月盘点后丢失货品金额/此月销售金额*100%

      季度、半年度、年度丢失率,只须将上述公式中的时间量替换即可

      例1:某店第二季度的销售金额为60万元,4月份丢失金额为8000元,5月份的丢失金额为2000元,6月份的丢失金额为800元,则此店第二季度的丢失率=(8000元+2000元+800元)/60万元*100%=1.8%

      备注:丢失率反映门店防盗能力以及排班的能力;丢失率行业水平在0.6%。

    十二、岗位完成率公式

      岗位完成率=此岗位实际上岗人数/公司下达的此岗位定编人数*100%

      例1:某店导购的定编人数为6人,测评时,此店导购实际上岗人数为3人,则此店导购这一岗位的完成率=3人/6人*100%=50%

      备注:岗位完成率反映门店某岗位的缺满情况,从侧面反映人才梯队建设的情况。

    十三、平均岗位完成率公式

    平均岗位完成率=所有岗位完成率的加权平均数

      例1:某店导购之星的岗位完成率为70%,普通导购为60%、搭配师为150%,则此店的平均岗位完成率=(70%+60%+150%)/3=93%

      备注:此指标主要是起到标准线的作用,用于评判各岗位完成定编的偏离情况。多数是用在评价人力资源部的工作上,当店很少用到。

    十四、岗位贡献率公式

    日岗位贡献率=某岗位当日的集体业绩/日营业额*100%

      周、月、季度、年的岗位贡献率,则须将以上公式的时间量替换即可

      例1:某店某日营业额为12000元,此店导购三名,此日三人一共做了5000元,则此店导购的岗位贡献率==5000元/12000元*100%=42%

      备注:此指标深度反映门店各岗位的实际技能水平。

    十五、人均岗位贡献率公式

    人均岗位贡献率=某岗位贡献率/此岗位在岗人数

      例1:某店导购三人,其岗位贡献率为42%,则此店导购人均岗位贡献率

      备注:人均岗位贡献率深度反映门店此岗位的技能水平。

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